L'actualité économique

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Cyclone Chido à Mayotte : amélioration des taux de l’activité partielle

Catégorie : Infos sociales

Date de la publication : 02-04-2025

Introduction :

Après le passage du cyclone Chido, des mesures d’urgence ont été adoptées pour soutenir les employeurs affectés. Parmi elles, la possibilité de moduler temporairement l’allocation et l’indemnité d’activité partielle, en application de taux qui viennent d’être dévoilés.

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Offre raisonnable d’emploi : des précisions !

Catégorie : Infos sociales

Date de la publication : 01-04-2025

Introduction :

Dans le cadre de sa recherche, le demandeur d’emploi signe un contrat d’engagement avec France Travail au titre duquel doit être détaillée une offre raisonnable d’emploi (ORE), qu’il doit s’engager à accepter si elle se présente. Une offre raisonnable d’emploi dont les contours viennent d’être précisés…

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CDD d’usage : un nouveau secteur d’activité éligible

Catégorie : Infos sociales

Date de la publication : 31-03-2025

Introduction :

Récemment, un nouveau secteur d’activité a été ajouté la liste réglementaire de ceux pour lesquels les employeurs peuvent avoir recours au CDD d’usage (CDDU) : lequel ?

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Chômage : bientôt une baisse de la contribution patronale !

Catégorie : Infos sociales

Date de la publication : 28-03-2025

Introduction :

La contribution exceptionnelle temporaire des employeurs à l’Assurance chômage, en vigueur depuis 2017 sera supprimée à partir du 1er mai 2025, entraînant ainsi une baisse du taux de la cotisation patronale d’Assurance chômage. Mais pas que…

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Chèque santé : quel calcul en 2025 ?

Catégorie : Infos sociales

Date de la publication : 28-03-2025

Introduction :

La réglementation sociale prévoit le versement d’un chèque santé aux salariés qui bénéficie d’un des cas de dispense à la couverture complémentaire santé collective et obligatoire. Dans certains cas, le montant de cette aide dépend d’un montant de référence forfaitaire qui vient d’être revalorisé en 2025. A quel niveau ?

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Retraite progressive et cumul emploi-retraite : de nouvelles précisions

Catégorie : Infos sociales

Date de la publication : 26-03-2025

Introduction :

Les modalités de calcul de revenu moyen dans le cadre du cumul emploi-retraite, ainsi que les modalités formelles de demande de retraite progressive viennent récemment d’être ajustées. Voilà qui mérite quelques explications…

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Avantage en nature véhicule : des précisions utiles de l’administration

Catégorie : Infos sociales

Date de la publication : 25-03-2025

Introduction :

À compter du 1er février 2025, les modalités d’évaluation forfaitaire de l’avantage en nature (AEN) propres aux véhicules ont largement évolué par rapport aux règles applicables depuis 2002. L’administration sociale, qui vient d’intégrer cette réforme, en clarifie certains points suscitant des interrogations. Focus.

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Pension de retraite : quelle prise en compte des IJSS maternité et adoption ?

Catégorie : Infos sociales

Date de la publication : 25-03-2025

Introduction :

Les modalités de prise en compte des indemnités journalières maternité et adoption intégrées dans le revenu annuel moyen, lequel permet de calculer la pension de retraite de base du régime général, viennent d’être modifiées. Que faut-il retenir à ce sujet ?

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Durée du travail dans le transport : des précisions à connaître

Catégorie : Infos sociales

Date de la publication : 24-03-2025

Introduction :

La durée du travail dans le secteur des transports routiers de marchandises ou de déménagement est enregistrée, attestée et contrôlée au moyen de l'horaire de service ou d’un livret individuel de contrôle. Des aménagements à ce sujet viennent d’être apportés…

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Entreprises adaptées : nouvelles conditions pour le bénéfice des aides financières !

Catégorie : Infos sociales

Date de la publication : 21-03-2025

Introduction :

Dans le cadre de leur activité, les entreprises adaptées (EA) et entreprises adaptées de travail temporaires (EATT) peuvent se voir verser plusieurs aides financières, pouvant prendre différentes formes, afin de favoriser l’embauche de travailleurs handicapés, selon des modalités qui viennent d’être aménagées….

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