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VALEURS ET PRINCIPES DU CABINET
Situé en plein cœur du golf de Mérignies, notre cabinet d’expertise comptable exerce en faveur de l’excellence, de l’intégrité et de l’engagement. Ces valeurs fondamentales guident chacune de nos actions et définissent notre approche envers nos clients. Nous nous engageons à offrir des services comptables de premier ordre, ancrés dans une éthique professionnelle. Chez nous, chaque interaction est marquée par notre dévouement à la qualité et à la transparence.
EXCELLENCE
Chaque détail est méticuleusement examiné pour garantir un niveau de service qui reflète notre volonté d’excellence.
INTÉGRITÉ
L’intégrité est le pilier sur lequel repose notre pratique comptable. Nous nous engageons à agir avec honnêteté, transparence et éthique dans toutes nos missions comptables.
ENGAGEMENT
Nous nous engageons pleinement à servir nos clients avec dévouement, diligence et professionnalisme. Chaque membre de notre équipe est résolument investi dans la réussite et la satisfaction de nos clients.
LES CHIFFRES CLÉS
Découvrez les chiffres clés reflétant notre expertise et notre valeur ajoutée. Ces données illustrent notre parcours, notre croissance et notre engagement envers l’excellence comptable.
2
Agences
+1000
Clients
20
Collaborateurs
30
Années d’expériences
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Découvrez les visages derrière Honorez Minot & Associés, une équipe dévouée et passionnés par leur métier d’experts comptables.
Jean-Louis Honorez
Expert comptable
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Expert comptable
Commissaire aux comptes
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Directeur de bureau
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Pour améliorer la situation des non-salariés agricoles, la réforme des pensions de retraites visant à un alignement avec les pensions servies au titre du régime général est entrée en vigueur depuis le 1er janvier 2026. Voilà qui mérite quelques explications…
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L’égalité entre les femmes et les hommes est un sujet de société qui nécessite d’apporter des améliorations dans l’ensemble des secteurs de la vie publique. L’égalité dans les instances de direction des grandes sociétés a fait l’objet d’avancées dans les dernières années, des précisions sont apportées… L’égalité hommes-femmes est un sujet qui prend de plus en plus de place dans la gouvernance des entreprises. Un sujet qui intéresse notamment la direction des sociétés de plus d e250 salariés, pour lesquelles des prévisions sont apportées quant la composition de leur conseil d’administration…
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